Kurz			Cena	Množství

Detail kurzu

Manažerské dovednosti I, II

Odyssey Performance Enhancement Network

Popis kurzu

Tréninky, Workshopy, Semináře

První kurz – „Základní manažerské dovednosti“ – je určen pro méně zkušené, nově jmenované a budoucí manažery (talenty). Seznámí se v něm se spektrem základních manažerských technik. Dozví se, v čem manažerská role spočívá, na co si především dávat pozor, jak jednat s podřízenými; poznají, pro jaký manažerský styl mají nejlepší předpoklady a co potřebují k tomu, aby ho mohli úspěšně rozvíjet. Navazující kurz – „Pokročilé manažerské dovednosti“ – se zaměřuje na roli manažera jako leadera, který dokáže flexibilně přizpůsobovat svůj manažerský styl situaci a různým osobnostním profilům, efektivně vést a motivovat podřízené, vytvářet prostor pro jejich další růst, dlouhodobě udržovat vysokou efektivitu a produktivitu vedoucí k naplňování strategických cílů.

Cíle Účastníci budou po absolvování kurzu schopni: • pochopit roli manažera a identifikovat se s ní • rozpoznat různé manažerské styly a osvojit si základní manažerské nástroje • zvládnout základní motivační techniky a využívat je v praxi • efektivně delegovat • identifikovat zátěžové, stresové situace a minimalizovat jejich dopady

• rozpoznat konfliktní situace a umět je účinně řešit

• rozvíjet výkonnost jedinců i týmů • identifikovat individuální zdroje motivace • efektivně využívat širokou paletu motivačních nástrojů • dle situační potřeby upravovat svůj manažerský styl • prezentovat a prosazovat nepopulární rozhodnutí • řídit procesy změny • využívat techniky koučování k rozvoji podřízených

Nástroje Výklad / nácvik v modelových situacích / hraní rolí / videotrénink / práce se studijními materiály / individuální zpětná vazba

Rozsah 2 + 2 dny

Obsah kurzu • manažerská role, sebeřízení • leader / leadership • styly řízení • psychologie motivace, motivační techniky • delegování a kontrola, zpětná vazba • efektivní komunikace, prezentace • řešení konfliktních situací • základy koučování

Přihlásit se na kurz

Cílová skupina

Kurz je určený pro nižší i vyšší management firmy. Kurzy jsou přizpůsobené požadavkům klienta.

Hodnocení

Přihlásit se na kurz

Organizátor

Odyssey Performance Enhancement Network

Hradešínská 5/977, Praha

Realizujeme rozvojové programy, poradenské aktivity, školení a zážitkové kurzy, které pomáhají našim klientům budovat maximálně výkonné týmy, zlepšovat vnitřní komunikaci, rozvíjet interpersonální dovednosti jednotlivců, motivovat zaměstnance a zvyšovat produktivitu práce. V našem přístupu se snoubí znalost místního prostředí s mezinárodním zázemím a zkušenostmi.

Společnost Odyssey byla založena roku 2002 v Praze. Původně vznikla jako partnerská společnost celosvětově působící Odyssey Teams Inc., založené roku 1991 v USA. Licenční vztah byl v roce 2006 upraven do formy volného partnerství a sdílení patentovaných produktů (Helping Odyssey). Na přelom let 2005–2006 se datuje vnitřní rozdělení společnosti do dvou divizí – Odyssey Consulting / Odyssey Teambuilding – které je reakcí na naši do té doby nabytou zkušenost s působením na místním trhu a odráží naši snahu ještě srozumitelněji oslovovat klienty s nabídkami šitými přímo na míru jejich potřebám.

Patříme mezi nejvýznamnější společnosti na trhu v oblasti rozvoje a vzdělávání prostřednictvím metody učení prožitkem. Do dění v oboru se zapojujeme v širším měřítku a udržujeme kontakty s předními odborníky a organizacemi v oborech souvisejících. Jsme členy European Consortium for the Learning Organisation (ECLO), České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů (ČSRLZ) a zakládajícími členy česko-slovenského Profesního sdružení pro zážitkové vzdělávání (PSZV). Díky dlouholetým zkušenostem s prací s předními světovými společnostmi a mezinárodními rozměru našich aktivit dokážeme neustále vnášet do našich programů inovaci a využívat v praxi nejnovější akademické poznatky z oblasti vzdělávání, sociální psychologie a osobního rozvoje.