Detail kurzu

INTERNÍ TRENÉR

Pro Centre s.r.o.

Popis kurzu

VYBAVIT ÚČASTNÍKY LEKTORSKÝMI DOVEDNOSTMI
NAUČIT ÚČASTNÍKY PŘIPRAVOVAT TRÉNINK V SOULADU SE STANOVENÝMI
CÍLI
NAUČIT ÚČASTNÍKY INTERAKTIVNÍM METODÁM PRÁCE SE SKUPINOU
PODPOŘIT SEBEJISTOTU A VYSTUPOVÁNÍ ÚČASTNÍKŮ PŘI JEJICH
TRENÉRSKÉ ČINNOSTI
NAUČIT ÚČASTNÍKY POSKYTOVAT ZPĚTNOU VAZBU
UMOŽNIT SEBEPOZNÁNÍ A POZNÁNÍ DRUHÝCH V RŮZNÝCH TRÉNINKOVÝCH SITUACÍCH PODPOŘIT OSOBNÍ MOTIVACI POSKYTNOUT ÚČASTNÍKŮM ODBORNÉ ZÁZEMÍ – KONZULTACE PŘI PŘÍPRAVĚ KONKRÉTNÍCH PROGRAMŮ

Obsah kurzu

1. blok – 2 dny: Smysl a kontext tréninku, způsoby učení, styly učení, pravidla pro trénink, přehled tréninkových technik Proces učení a jeho ovlivňování Smysl a kontext tréninku, způsoby učení, styly učení, pravidla pro trénink, přehled tréninkových technik Příprava tréninku Analýza tréninkových potřeb, definice cílů tréninku, stanovování kriterií úspěšnosti, rozhodování o obsahu a struktuře tréninku, volba technik a metod, příprava pomůcek, příprava podkladových materiálů, organizační zabezpečení Realizace tréninku Zahajovací techniky a seznamovací techniky, získávání a udržování pozornosti, závěra vyhodnocení tréninku Komunikace pro trenéry Toky informací při komunikaci, neverbální komunikace, naslouchání a empatie, získávání a udržování kontaktu s účastníky, jejich pozornosti a důvěry, zdolávání komunikačních barier, skupinová komunikace Základy efektivní prezentace Zásady prezentace, faktory úspěchu pro prezentace, práce s pomůckami, neverbální komunikace při prezentaci, nácvik v rámci tréninku Diskuze – využití v rámci tréninku Zásady otevírání, vedení, podněcování a uzavírání diskuze, kladení otázek, shrnování, odpovídání na otázky, nácvik v rámci tréninku

2. blok – 2 dny: Realizace simulovaných tréninků Každý účastník realizuje simulovanou ukázku tréninku – videozáznam + zpětná vazba, reakce na konkrétní potřeby účastníků, které vyplynou z prezentací. Zpětná vazba Zásady a trénink poskytování zpětné vazby

Cílová skupina

současným i budoucím INTERNÍM LEKTORŮM, INSTRUKTORŮM
odborným pracovníkům a manažerům, kteří vedle své odbornosti
mohou přispět k formování znalostí a dovedností ostatních
pracovníků
školitelům produktů, zabývajícím se školením a tréninky
firemních zaměstnanců nebo zákazníků
manažerům vzdělávání – pro efektivní řízení interního
vzdělávání

Poznámka k ceně

množstevní slevy, slevy za včasnost nabídky

Hodnocení




Organizátor