Kurz			Cena	Množství

Detail kurzu

CERTIFIKOVANÝ TRENÉR I - II (TRAIN THE TRAINERS I – II)

SMARTER Training & Consulting, s.r.o.

Popis kurzu

CÍL KURZU Trénink trenérů je ucelený tréninkový program, který …

Vám přinese odpověď na otázky, jak vhodně trénink / kurz připravit a jak jej zajímavě a prakticky vést,
Vás připraví na obratné zvládnutí obtížných a neočekávaných situací,
Vás seznámí s novými didaktickými metodami a novinkami v oblasti audiovizuální podpory (techniky),
Vám poskytne prostor pro výměnu zkušeností s tréninkovými manažery, specialisty a interními lektory, pro které je trénování součástí jejich pracovní náplně.

Přihlásit se na kurz

Obsah kurzu

OBSAH TRÉNINK TRENÉRŮ I – 2 dny (3. – 4.7.2013)

Osobnost lektora (Sebereflexe a reflexe potřeb účastníků;

Jak posilovat charisma a autoritu lektora? Zvládání trémy)

Forma vedení kurzu (Jak způsobem, formou podání učinit obsah zapamatovatelným – mimika, gesta, postoj, práce s hlasem)
Jak připravit obsah kurzu (Definování cíle, zpracování koncepce

a scénáře, metody strukturování kurzu do logických celků)

Proč a jak udělat kurz interaktivním (Je pozornost auditoria „trvale udržitelná“? Způsoby zapojování účastníků)

TRÉNINK TRENÉRŮ II – 2 dny ( 7.- 8.8. 2013)

Jak využít didaktické prostředky (Rolová hra, brainstorming, skupinové diskuse, případové studie. Motivace účastníků kurzu)
Překonávání obtížných situací (Jak reagovat na vyrušování, nepozornost, nepříjemné otázky a námitky účastníků)
Audiovizuální podpora (Jak využít moderní AV techniku k posílení pozornosti a zapamatování dané látky)

Cílová skupina

KOMU JE KURZ URČEN

Interní lektoři, personalisté – tréninkoví specialisté
Odborníci, specialisté, kteří v rámci své profese učí dospělé
Manažeři, kteří chápou, že výsledky dosáhnou i tréninkem a koučováním podřízených

METODY PŘED VLASTNÍM TRÉNINKEM:

E-learningové testy: (Test osobnosti a test prezentačních dovedností. S výsledky se pracuje v průběhu kurzu)

V PRŮBĚHU TRÉNINKU:

Brainstorming a diskuse: (Např. na téma

„Jak vytvořit správnou image lektora“)

Případové studie: (Analýza budoucího auditoria; Zpracování scénáře kurzu …)
Videotrénink: (Praktické procvičování gestikulace, práce s hlasem apod..)
Simulační cvičení: (Předvedení připravené části kurzu, záznam, projekce, zpětná vazba)

PO TRÉNINKU:

Konzultace: (prostřednictvím webu, e-mailu)

Poznámka k ceně

při účasti na obou částech programu sleva 20%

Hodnocení

Přihlásit se na kurz

Organizátor

SMARTER Training & Consulting, s.r.o.

Vilová 8, Praha 10

Spoločnosť SMARTER Training & Consulting, s.r.o. vznikla v roku 1993 ako vzdelávacia, poradenská a výskumná spoločnosť. Vďaka nášmu členstvu v skupine AV Media, a.s. máme možnosť využívať špičkové technické zázemie vedúcej spoločnosti na trhu s audiovizuálnou technikou. Naši lektori disponujú vzdelaním aj praxou vo svojom odbore, čo je kľúčom k úspešne realizovaným rozvojovým programom v Českej republike a v zahraničí.

Od roku 2006 realizujeme pre našich klientov obchodné, manažérske a lektorské kurzy s akreditáciou MŠMT ČR, od toho istého roku sme tiež držiteľom certifikácie systému riadenia akosti ISO 9001:2001. Sme taktiež členmi Českej spoločnosti pre rozvoj ľudských zdrojov, Asociácie inštitúcií vzdelávania dospelých a Českej manažérskej asociácie.

Orientujeme sa na prakticky koncipované projekty zabezpečujúce zásadné zmeny správania a výkonu jednotlivcov a celých firiem. Využívame pôvodné české, ale aj zahraničné (licenčné) know how. Pôsobíme v ČR, SR, Maďarsku, Rakúsku, Rusku a v ďalších krajinách. Konzultanti, lektori a koučovia komunikujú česky, slovensky, anglicky, nemecky, rusky a maďarsky.

Čo garantujeme a prinášame našim klientom?

Novinky a inšpiráciu. Investujeme do rozvoja know how a do aplikácie programov dľa reálnych potrieb zadávateľa.
Záruky efektivity investícií vynakladaných na vzdelávanie a rozvoj zamestnancov. Prezenčné kurzy a workshopy pre skupiny kombinujeme s koučovaním, e-learningom, „on the job“ tréningom. K „upevneniu“ získaných znalostí a zručností poskytujeme po tréningu „on-line koučovanie“ pomocou technológie WEBEX.
Dlhodobosť spolupráce, ktorá umožňuje stanovovať a naplňovať perspektívne ciele profesného a personálneho rozvoja. SMARTER má vlastné, neustále zdokonaľované know how, ktoré je vnútorne konzistentné a previazané. Prístup všetkých lektorov a konzultantov rešpektuje „edukatívny štandard“, ktorému sa učia a sú v tomto smere zdokonaľovaní a vzdelávaní.
Efektívne využívame čas počas tréningu, ale aj čas pred tréningami a po nich: pred tréningami zara´dujeme e-learningové testy a „kompendia“ základných znalostí. Účastníci vďaka tomu prichádzajú na tréning s istou prípravou a motiváciou. Po tréningu prinášame dôkazy efektivity realizovaného programu v podobe výsledkov e-learningových testov, násluchov, súbežných jázd a mnoho ďalších metód merania efektivity.
Výsledky vzdelávania podporujeme vyuýívaním audiovizuálnej podpory (SMART Boardy, videozáznam a projekcia, ad hoc pripravené videosekvencie). Videotréning zaznamenaný na DVD umožňuje poskytovať účastníkom medzi tréningami o po ich ukončení záznam ich vlastných aktivít pri rolových hrách a pod.
Na posilnenie interakcie medzi lektorom / moderátorom a účastníkmi využívame hlasovacie zariadenie Turning Point, ktoré umožňuje intenzívne vyjadrovanie sa všetkých účastníkov mnohým prebraným otázkam, podporuje kreativitu a spätnú väzbu.
Pre našich klientov vytvárame interné tréningové programy na DVD, ktoré umožňujú po ukončení „misie“ pokračovať interným tréningom. Manažérov pripravíme na využitie týchto DVD programov vo vzťahu k podriadeným či novým kolegom. Programy kombinujú snímky, materiály pre účastníkov a vložené videá.
V rámci tréningov využívame originálnu metódu „výukového kinoautomatu“, ktorá pomáha účastníkom samostatne hľadať vlastné riešenia, čo podporuje proces zapamätania a následne praktického využitia.
Lektori, koučovia a konzultanti SMARTERu sú ľudia, ktorí to, čo školia, taktiež robili či v praxi riešili. Požadujeme, aby dokázali prepojiť know how s vlastnými skúsenosťami a zážitkami a v tejto podobe odovzdávali účastníkom osvedčené prístupy.