Kurz			Cena	Množství

Detail kurzu

TYPOLOGIE V PRAXI

SMARTER Training & Consulting, s.r.o.

Popis kurzu

CÍL TRÉNINKU Cílem kurzu je poznat sebe sama v rámci osobnostní typologie SPTI (Smarter Personality Type Indicator) a zjistit, jak využít předpokladů a omezení svého osobnostního profilu. V interakci s ostatními umět rozpoznat jednotlivé osobnostní typy a naučit se přizpůsobit svůj komunikační styl podle osobnostního stylu partnera. Osvojíte si postupy, které Vám pomohou zvolit vhodný komunikační přístup při jednání s určitým typem klienta, podřízeného, nadřízeného či kolegy tak, aby komunikace byla efektivní a bylo dosaženo společného cíle.

Přihlásit se na kurz

Obsah kurzu

OBSAH Program je rozvržen do jednoho dne a zabývá se následujícími aspekty komunikace s různými typy lidí:  K čemu jsou osobnostní typologie dobré? Přehled a srovnání (Máte vlastní zkušenost? – MBTI, Jungova, Kretschmerova, Sheldonova atd. ) (diskuse)  Kdo jste vy? Osobnostní typologie a sebepoznání (Kdo jsem já a jaké z toho plynou přednosti a omezení?) (Interpretace testu a diskuse)  Kdo jsou ostatní? (Jak a v čem nám mohou osobnostní typologie pomoci v naší praxi?)  Jak poznat lidi různých typů a jak s nimi jednat? (Poznejte jejich typ a připravte se na ně!)  Jak jednotlivé typy přesvědčit, získat pro spolupráci, jak jim zadat úkol či prezentovat návrh či obchodní nabídku? (Co na koho platí a na co slyší?)  Jak přizpůsobením se osobnostnímu profilu partnera předcházet nedorozuměním? (Proč jednotlivé typy odmítají, nesouhlasí, jsou agresivní apod.? Jak na ně reagovat? Prevence požárů je výhodnější než jejich hašení) PROČ JEDNAT S RŮZNÝMI LIDMI ODLIŠNĚ? (VYUŽITÍ OSOBNOSTNÍ TYPOLOGIE V PRAXI)

METODY

PŘED VLASTNÍM TRÉNINKEM:  E-learningové testy: Test typologie osobnosti. S výsledky se pracuje v průběhu tréninku.

V PRŮBĚHU TRÉNINKU:  Brainstorming a diskuse  Případové studie  Simulační cvičení a rolové hry  Videotrénink

PO TRÉNINKU:  Konzultace: prostřednictvím webu, e-mailu.

ORGANIZACE Program „Proč jednat s různými lidmi odlišně “ je praktický a interaktivní trénink, který…  je jednodenní, začíná v 09:00 hod. a končí v 17:00 hod.  probíhá v plně technicky vybavených tréninkových sálech ve společnosti SMARTER, Vilová 8, Praha 10  cena za jednodenní trénink činí 5 900,– Kč (+DPH), v ceně jsou zahrnuty učební pomůcky, občerstvení a oběd

Cílová skupina

KOMU JE TRÉNINK URČEN  Trénink je určen manažerům i specialistům, kteří chtějí rozvíjet své komunikační dovednosti a zvyšovat efektivitu svého působení na ostatní a cíleně ovlivňovat jejich „komunikační potřeby“  Pro všechny, kteří chtějí odhalit, proč oni sami (i jejich okolí) jednají v určitých situacích různě, jak využít předností svého typu a které složky osobnosti je naopak s ohledem na jejich pracovní pozici potřeba posilovat

Hodnocení

Přihlásit se na kurz

Organizátor

SMARTER Training & Consulting, s.r.o.

Vilová 8, Praha 10

Spoločnosť SMARTER Training & Consulting, s.r.o. vznikla v roku 1993 ako vzdelávacia, poradenská a výskumná spoločnosť. Vďaka nášmu členstvu v skupine AV Media, a.s. máme možnosť využívať špičkové technické zázemie vedúcej spoločnosti na trhu s audiovizuálnou technikou. Naši lektori disponujú vzdelaním aj praxou vo svojom odbore, čo je kľúčom k úspešne realizovaným rozvojovým programom v Českej republike a v zahraničí.

Od roku 2006 realizujeme pre našich klientov obchodné, manažérske a lektorské kurzy s akreditáciou MŠMT ČR, od toho istého roku sme tiež držiteľom certifikácie systému riadenia akosti ISO 9001:2001. Sme taktiež členmi Českej spoločnosti pre rozvoj ľudských zdrojov, Asociácie inštitúcií vzdelávania dospelých a Českej manažérskej asociácie.

Orientujeme sa na prakticky koncipované projekty zabezpečujúce zásadné zmeny správania a výkonu jednotlivcov a celých firiem. Využívame pôvodné české, ale aj zahraničné (licenčné) know how. Pôsobíme v ČR, SR, Maďarsku, Rakúsku, Rusku a v ďalších krajinách. Konzultanti, lektori a koučovia komunikujú česky, slovensky, anglicky, nemecky, rusky a maďarsky.

Čo garantujeme a prinášame našim klientom?

Novinky a inšpiráciu. Investujeme do rozvoja know how a do aplikácie programov dľa reálnych potrieb zadávateľa.
Záruky efektivity investícií vynakladaných na vzdelávanie a rozvoj zamestnancov. Prezenčné kurzy a workshopy pre skupiny kombinujeme s koučovaním, e-learningom, „on the job“ tréningom. K „upevneniu“ získaných znalostí a zručností poskytujeme po tréningu „on-line koučovanie“ pomocou technológie WEBEX.
Dlhodobosť spolupráce, ktorá umožňuje stanovovať a naplňovať perspektívne ciele profesného a personálneho rozvoja. SMARTER má vlastné, neustále zdokonaľované know how, ktoré je vnútorne konzistentné a previazané. Prístup všetkých lektorov a konzultantov rešpektuje „edukatívny štandard“, ktorému sa učia a sú v tomto smere zdokonaľovaní a vzdelávaní.
Efektívne využívame čas počas tréningu, ale aj čas pred tréningami a po nich: pred tréningami zara´dujeme e-learningové testy a „kompendia“ základných znalostí. Účastníci vďaka tomu prichádzajú na tréning s istou prípravou a motiváciou. Po tréningu prinášame dôkazy efektivity realizovaného programu v podobe výsledkov e-learningových testov, násluchov, súbežných jázd a mnoho ďalších metód merania efektivity.
Výsledky vzdelávania podporujeme vyuýívaním audiovizuálnej podpory (SMART Boardy, videozáznam a projekcia, ad hoc pripravené videosekvencie). Videotréning zaznamenaný na DVD umožňuje poskytovať účastníkom medzi tréningami o po ich ukončení záznam ich vlastných aktivít pri rolových hrách a pod.
Na posilnenie interakcie medzi lektorom / moderátorom a účastníkmi využívame hlasovacie zariadenie Turning Point, ktoré umožňuje intenzívne vyjadrovanie sa všetkých účastníkov mnohým prebraným otázkam, podporuje kreativitu a spätnú väzbu.
Pre našich klientov vytvárame interné tréningové programy na DVD, ktoré umožňujú po ukončení „misie“ pokračovať interným tréningom. Manažérov pripravíme na využitie týchto DVD programov vo vzťahu k podriadeným či novým kolegom. Programy kombinujú snímky, materiály pre účastníkov a vložené videá.
V rámci tréningov využívame originálnu metódu „výukového kinoautomatu“, ktorá pomáha účastníkom samostatne hľadať vlastné riešenia, čo podporuje proces zapamätania a následne praktického využitia.
Lektori, koučovia a konzultanti SMARTERu sú ľudia, ktorí to, čo školia, taktiež robili či v praxi riešili. Požadujeme, aby dokázali prepojiť know how s vlastnými skúsenosťami a zážitkami a v tejto podobe odovzdávali účastníkom osvedčené prístupy.